Как предоставить доступ в СБИС
Система бизнес-интеграции (СБИС) является важным инструментом для управления ресурсами и информацией в организациях. Однако, для эффективного использования СБИС, необходимо правильно настроить доступ для сотрудников. В этой статье мы рассмотрим, как предоставить доступ в СБИС, как зайти под другим пользователем, как дать права сотруднику, как добавить пользователя и как пригласить пользователя в систему.
- Как предоставить доступ в СБИС
- Как в СБИС зайти под другим пользователем
- Как дать Права сотруднику в СБИС
- Как добавить пользователя в СБИС
- Как пригласить пользователя в СБИС
- Выводы и полезные советы
- FAQ
Как предоставить доступ в СБИС
- Настройка персонального доступа — Для настройки доступа необходимо открыть настройки доступа и выбрать «Доступ».
- Ввод данных сотрудника — На вкладке «Внешние контакты» введите ФИО и название организации сотрудника.
- Установка срока доступа и сообщения — В открывшемся окне доступа установите срок доступа и введите текст сообщения, если это необходимо.
Как в СБИС зайти под другим пользователем
- Смена пользователя в СБИС для магазинов — Нажмите на «Все пользователи» и далее действуйте в зависимости от наличия вашей учетной записи в окне блокировки.
- Вход с учетной записью — Если учетная запись есть, выберите ее и введите ПИН-код. Если учетной записи нет, нажмите «Войти по логину и паролю», введите логин и пароль, затем кликните «Войти».
Как дать Права сотруднику в СБИС
- Переход в раздел «Настройки» — В блоке «Доступ и права» откройте «Роли».
- Выбор роли для сотрудника — Откройте роль, которую нужно добавить пользователю, например, «Менеджер по продажам».
- Выбор сотрудника и применение прав — В разделе «Пользователи» кликните и выберите сотрудника, затем нажмите «Применить».
Как добавить пользователя в СБИС
- Добавление пользователя — В разделе «Настройки/Доступ и права» перейдите на вкладку «Пользователи» и введите ФИО и контактные данные.
- Предоставление доступа в систему — Отметьте флагом «Доступ в систему» и предоставьте доступ в СБИС.
- Создание карточки нового сотрудника — Нажмите, и карточка нового сотрудника появится в СБИС.
Как пригласить пользователя в СБИС
- Переход в раздел «Без доступа» — Кликните и отметьте пользователей, затем нажмите «Пригласить в систему».
- Назначение прав и роли — В блоке «Права» нажмите «Минимальные» и назначьте сотрудникам роль для работы в системе или выдайте полный доступ.
- Отправка приглашения — Нажмите «Отправить», чтобы отправить приглашение.
Выводы и полезные советы
Правильная настройка доступа в СБИС является ключом к эффективному управлению ресурсами и информацией в организации. Следуйте инструкциям, чтобы предоставить доступ, сменить пользователя, дать права сотруднику, добавить пользователя и пригласить пользователя в систему. Всегда проверяйте, чтобы права и доступы были назначены корректно, чтобы обеспечить безопасность и целостность данных.
FAQ
- Как настроить персональный доступ в СБИС? — Откройте настройки доступа, выберите «Доступ», введите данные сотрудника и установите срок доступа.
- Как зайти под другим пользователем в СБИС? — Нажмите «Все пользователи», выберите учетную запись и введите ПИН-код или логин и пароль.
- Как дать права сотруднику в СБИС? — Перейдите в раздел «Настройки», откройте «Роли», выберите роль и примените ее к сотруднику.
- Как добавить пользователя в СБИС? — В разделе «Настройки/Доступ и права» перейдите на вкладку «Пользователи», введите данные и предоставьте доступ.
- Как пригласить пользователя в СБИС? — Перейдите в раздел «Без доступа», отметьте пользователей и пригласите их в систему, назначив соответствующие права и роли.
