Как в 1С 8.3 распечатать документы при увольнении
При увольнении сотрудника в системе 1С 8.3 необходимо правильно оформить и распечатать все необходимые документы. Это включает в себя не только приказы и расчеты, но и справки, выписки и другие формы, которые могут потребоваться как самому работнику, так и для бухгалтерского учета. В этой статье мы рассмотрим, как в 1С 8.3 можно распечатать все документы, связанные с увольнением, и какие именно документы являются обязательными.
- Как в 1С 8.3 распечатать документы при увольнении
- Использование документа «Увольнение»
- Указание количества копий
- Как распечатать справку с места работы в 1С
- Формирование справки в карточке Сотрудника
- Как с 1С распечатать документ
- Использование стандартной панели инструментов или меню «Файл»
- Какие документы нужно распечатать при увольнении
- Обязательные документы
- Выводы
- Полезные советы
- FAQ
Как в 1С 8.3 распечатать документы при увольнении
Использование документа «Увольнение»
Для начала необходимо открыть документ «Увольнение» в разделе «Зарплата — Все начисления». Здесь, нажав кнопку «Печать», можно сформировать и распечатать следующие документы:
- Приказ об увольнении № Т-8
- Расчет среднего заработка
- Справку для пособия по безработице
- Справку о доходах
- Подразделы 1.2 и 3 формы ЕФС-1
- Раздел 3 расчета
Указание количества копий
В открывшемся окне «Комплект документов» следует установить флажки напротив необходимых печатных форм и указать в колонке «Копий» нужное количество экземпляров.
Как распечатать справку с места работы в 1С
Формирование справки в карточке Сотрудника
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 справку с места работы можно сформировать, нажав кнопку «Печать» в карточке Сотрудника. В справке будет отображена информация о должности и периоде работы сотрудника.
Как с 1С распечатать документ
Использование стандартной панели инструментов или меню «Файл»
Для печати документа в 1С достаточно воспользоваться стандартной панелью инструментов или меню «Файл». Выбрав пункт «Печать» или используя горячие клавиши Ctrl+P, в появившемся окне выберите нужный принтер.
Какие документы нужно распечатать при увольнении
Обязательные документы
- Трудовая книжка или СТД-Р
- Расчетный листок
- Выписка из ЕФС-1
- Выписка из Раздела 3 РСВ
- Выписка из отчета Персонифицированные сведения
- Ранее предоставленные работником документы
- Копия приказа об увольнении
- Справка о доходах
Выводы
Правильная печать документов при увольнении в 1С 8.3 является важным этапом, который обеспечивает законность и полноту учета. Используя инструкции, описанные в этой статье, можно легко и быстро распечатать все необходимые документы, что значительно упрощает процесс увольнения и облегчает работу бухгалтерии.
Полезные советы
- Проверьте список документов: Перед тем как распечатать документы, убедитесь, что выбраны все необходимые формы.
- Укажите правильное количество копий: Не забудьте указать нужное количество экземпляров каждого документа.
- Проверьте принтер: Перед печатью убедитесь, что принтер подключен и готов к работе.
FAQ
- Как распечатать документы при увольнении в 1С 8.3?
Откройте документ «Увольнение» в разделе «Зарплата — Все начисления» и нажмите кнопку «Печать».
- Какие документы обязательно нужно распечатать при увольнении?
Обязательные документы включают трудовую книжку, расчетный листок, выписки из ЕФС-1 и РСВ, а также справку о доходах.
- Как распечатать справку с места работы в 1С?
В карточке Сотрудника нажмите кнопку «Печать» для формирования и печати справки.
