Нужно ли указывать работодателя в больничном листе
Больничный лист является важным документом, который подтверждает временную нетрудоспособность работника. В этой статье мы рассмотрим, нужно ли указывать работодателя в больничном листе, а также другие аспекты заполнения и использования этого документа.
- Нужно ли указывать работодателя в бумажном больничном
- Нужно ли указывать работодателя в электронном больничном
- Как в больничном указывать место работы
- Почему в больничном не пишут место работы
- Какие данные видит работодатель в больничном листе
- Полезные советы
- Выводы
- FAQ
Нужно ли указывать работодателя в бумажном больничном
При заполнении бумажного больничного страхователю необходимо указывать сведения об организации и основные данные о работнике. Это позволяет работодателю правильно начислить пособие по временной нетрудоспособности.
Нужно ли указывать работодателя в электронном больничном
Рекомендуется ли страхователям информировать застрахованных о возможности получения электронного больничного? Да, рекомендуется. Информационно-разъяснительная работа со страхователями проводится с мая 2017 года. Номер электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) работник должен сообщить работодателю.
Как в больничном указывать место работы
В строке «место работы» нужно указывать полное наименование организации-работодателя. Если в отведенные клеточки полное наименование не умещается, то записывается сокращенное, установленное в учредительных документах (ст. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).
Почему в больничном не пишут место работы
(КонсультантПлюс, 2021)Обратите внимание: при формировании электронного больничного информацию о месте работы гражданина и типе его занятости (основное, по совместительству) медорганизация не указывает (п. 65 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности).
Какие данные видит работодатель в больничном листе
Бухгалтер вводит номер в базу данных, узнает нужную информацию для начисления пособия и выдает пособие по такому листу, как и по обычному. Работодатель видит в базе название медучреждения, номер и дату выдачи листа, дни болезни, Ф. И. О. работника.
Полезные советы
- При заполнении бумажного больничного листа работодателю следует внимательно проверять все данные и указывать полное наименование организации.
- Работник должен сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности для корректного начисления пособия.
- Работодателю следует проводить информационно-разъяснительную работу среди сотрудников о возможности получения электронного больничного листа.
Выводы
Указывать работодателя в больничном листе необходимо при заполнении бумажного документа, что позволяет правильно начислить пособие по временной нетрудоспособности. В электронном больничном листе информация о месте работы и типе занятости работника не указывается, но работник должен сообщить работодателю номер ЭЛН для корректного начисления пособия.
FAQ
- Нужно ли указывать работодателя в бумажном больничном листе?
Ответ: Да, при заполнении бумажного больничного страхователю необходимо указывать сведения об организации и основные данные о работнике.
- Как указывать место работы в больничном листе?
Ответ: В строке «место работы» нужно указывать полное наименование организации-работодателя. Если в отведенные клеточки полное наименование не умещается, то записывается сокращенное, установленное в учредительных документах.
- Какие данные видит работодатель в электронном больничном листе?
Ответ: Работодатель видит в базе название медучреждения, номер и дату выдачи листа, дни болезни, Ф. И. О. работника.
