Как в СБИС подать сведения о приеме на работу

Система электронного документооборота СБИС (Система Бухгалтерского И Специального Учета) является важным инструментом для организаций, использующих ее для управления кадровыми данными и отчетности. В этой статье мы рассмотрим, как в СБИС подавать сведения о приеме на работу, куда отправлять эти сведения, как запросить сведения о заработке сотрудника и как заполнить данные сотрудника в системе.

1. Как Подать Сведений о Приеме на Работу в СБИС
2. Шаги по Оформлению Приема на Работу
3. Куда Отправлять Сведений о Приеме на Работу
4. Отчет ЕФС-1 в Социальный Фонд
5. Куда Подавать Сведений при Приеме на Работу
6. Места Подачи Сведений
7. Как в СБИС Запросить Сведений о Заработке Сотрудника
8. Пошаговый Процесс Запроса
9. Как в СБИС Заполнить Данные Сотрудника
10. Заполнение Личных Данных
11. Выводы и Рекомендации
12. FAQ

Как Подать Сведений о Приеме на Работу в СБИС

Шаги по Оформлению Приема на Работу

• Переход в Раздел «Кадровый учет»: Откройте СБИС и перейдите в раздел «Кадровый учет».
• Выбор Вкладки «Документы»: Нажмите на вкладку «Документы» для доступа к необходимым формам.
• Выбор «Прием/Прием на работу»: Выберите пункт «Прием/Прием на работу» для создания нового документа.
• Проверка Данных: Убедитесь, что дата и номер приказа о приеме заполнены корректно.

Куда Отправлять Сведений о Приеме на Работу

Отчет ЕФС-1 в Социальный Фонд

• Обязательность Отправки: Все компании и ИП должны отправить отчет ЕФС-1 в Социальный фонд при приеме нового сотрудника.
• Виды Договоров: Это касается не только трудовых договоров, но и договоров ГПХ, а также совместителей.

Куда Подавать Сведений при Приеме на Работу

Места Подачи Сведений

• По Месту Жительства: В общем случае сведения о приеме-увольнении работника подаются по месту жительства.
• По Месту Пребывания: Если работник находится в другом месте более трех месяцев или проходит альтернативную службу, сведения подаются по месту пребывания или учебы.

Как в СБИС Запросить Сведений о Заработке Сотрудника

Пошаговый Процесс Запроса

1. Создание Запроса: В разделе «СФР/Отчеты» нажмите «+ Создать» и выберите «Запрос сведений о зарплате сотрудника».
2. Выбор Сотрудника: Укажите сотрудника, тип договора и годы, за которые нужно сделать запрос.
3. Проверка и Отправка: Кликните «Проверить», и если ошибок нет, нажмите «К отправке».
4. Просмотр Ответа: Когда статус запроса изменится, откройте запрос и посмотрите ответ.

Как в СБИС Заполнить Данные Сотрудника

Заполнение Личных Данных

1. Открытие Карточки Сотрудника: Откройте карточку сотрудника, нажмите «Изменить» и перейдите на вкладку «Зарплата» в раздел «Личные данные».
2. Указание Данных: Заполните дату, место рождения, адрес прописки.
3. Выбор Налогового Статуса: Выберите налоговый статус сотрудника.
4. Ввод Паспортных Данных и СНИЛС: Введите паспортные данные и СНИЛС.
5. Указание ИНН: Укажите ИНН сотрудника.

Выводы и Рекомендации

СБИС предоставляет мощные инструменты для управления кадровыми данными и отчетностью. Для эффективного использования системы рекомендуется внимательно следовать инструкциям по подаче сведений о приеме на работу, отправке отчетов в Социальный фонд, подаче сведений при приеме на работу, запросу сведений о заработке сотрудника и заполнению данных сотрудника. Это поможет избежать ошибок и упростит работу сотрудников кадровой службы.

FAQ

• Как в СБИС подать сведения о приеме на работу?
• Перейдите в раздел «Кадровый учет», на вкладку «Документы», выберите «Прием/Прием на работу» и проверьте данные.
• Куда отправлять сведения о приеме на работу?
• Отправляйте отчет ЕФС-1 в Социальный фонд.
• Как запросить сведения о заработке сотрудника в СБИС?
• Создайте запрос в разделе «СФР/Отчеты», укажите сотрудника и данные, проверьте и отправьте запрос.
• Как заполнить данные сотрудника в СБИС?
• Откройте карточку сотрудника, нажмите «Изменить», заполните личные данные, налоговый статус, паспортные данные, СНИЛС и ИНН.

Можно ли жить в США без гражданства